Людям за 50 сегодня очень сложно устроиться на работу. Активные опытные сотрудники, по сути, остаются за бортом, так как им предпочитают молодых специалистов. Срабатывает стереотип о том, что люди старшего возраста не заинтересованы в продвижении компании, они просто занимают рабочие места и ждут пенсии, чтобы спокойно уйти на заслуженный отдых.

Возрастные рамки, которые работодатель устанавливает при поиске сотрудников, на самом деле существуют и являются определенной проблемой при трудоустройстве. О чем должен знать человек ищущий работу в возрасте за 50? Могут ли отказать в работе из-за возраста и, что делать, если встал такой вопрос? Как грамотно составить резюме? Как правильно вести себя на собеседовании и что надеть, чтобы наиболее выгодно преподнести себя, как специалиста? На все эти вопросы ответят эксперты и гости программы "50 плюс".

Программа: 50 плюс