Станцией метро "Новослободская" после реконструкции смогут пользоваться на 30% пассажиров больше, чем раньше. Там установят четыре новых эскалатора вместо трех прежних. Это будут самые современные подъемники с максимальной степенью автоматизации.

Единственный вестибюль "Новослободской" закрыт на год, но сама станция работать не перестала. На ней по-прежнему останавливаются поезда. Доступна и пересадка на Серпуховско-Тимирязевскую линию. Поэтому выйти и войти можно через "Менделеевскую". "Новослободская" считается одной из самых красивых станций кольца и всей столичной подземки. В 2003 году там реставрировали витражи, панно и люстры.

Аргентина надела футболку с 10-м номером. Тысячи людей приходят к президентскому дворцу в Буэнос-Айресе, чтобы проститься с Диего Марадоной. Многие занимали место в траурной очереди еще ночью. В здание людей впускают небольшими группами.

В стране объявлен трехдневный траур. Приспущен бело-голубой флаг и на посольстве республике в Москве. В России Марадона был несколько раз и всегда говорил о своей симпатии к РФ. И эта любовь всегда была взаимной.

Москвичи несут к зданию дипмиссии цветы. Там же установили небольшой "мемориал". Постамент покрыт флагом, чьи цвета защищал Марадона как футболист и как тренер. На постаменте установили мяч, владение которым "Микеланджело от футбола" возвел в ранг искусства.

Диего Марадона скончался на 61-м году жизни. По предварительным данным, причиной смерти стала сердечная недостаточность.

Госдума в третьем чтении приняла закон о дистанционной работе. Поправки внесут в Трудовой кодекс. Они содержат нормы, которые касаются рабочего времени и отдыха сотрудников и их взаимодействия с работодателем. В документе прописаны три типа удаленки: постоянная, временная и комбинированная.

Теперь по закону работник имеет право на полную зарплату при переходе на дистанционку, а также не может быть уволен за прогул. Но потерять работу он может в случае, если в течение двух дней без уважительной причины не выходит на связь.

Также в одной из поправок прописано, что работодатель может переводить сотрудников на удаленку без их согласия в случае чрезвычайных ситуаций, например, при катастрофах или пандемии.

По данным Минтруда, количество россиян, работающих удаленно, за год выросло с 30 тысяч до почти четырех миллионов человек.

Программа: Москва и мир